根据搜索结果，企业是否为员工提供英文培训需根据业务需求和战略目标来决定，但综合多个信息源分析如下：
一、需要提供英文培训的员工类型 外贸与外资业务人员需直接与外国客户或合作伙伴沟通，必须掌握英语以维护企业形象和业务开展。
财务与法务人员若涉及外资业务，需阅读英文财务报表、合同等文件，避免因语言障碍导致业务失误。
市场/商务拓展人员作为业务一线代表，其英语水平直接影响公司对外合作与业务拓展能力。
企业高管与管理层需阅读英文文件、参与国际会议或与国际团队协作，英语能力是基本要求。
二、企业培训英文术语企业培训 ：Corporate Training
培训合同 ：Training Contract
三、培训意义与价值 提升业务能力帮助员工掌握专业英语，提高工作效率和沟通效果。
增强企业竞争力通过知识共享和技能提升，增强整体团队素质。
适应国际化需求伴随全球化趋势，英语已成为企业必备的通用语言。
四、实施建议需求评估 ：通过问卷调查或业务分析，确定培训对象和内容。
专业机构合作 ：可委托云学堂等专业平台提供系统化培训。
效果评估 ：通过考试、项目实践等方式，检验培训效果并及时调整。
综上，企业是否开展英文培训需结合实际情况，但英语培训在国际化背景下对多数企业而言是必要且有益的。
