关于建设银行培训后的考试要求，综合相关信息说明如下：
一、入职培训阶段考试 入职培训后需通过考试建行入职培训通常包含业务知识、职业素养、合规政策等模块，培训结束后需通过 书面考试 ，成绩合格后方能正式上岗。
考试内容示例金融、经济、法律、会计等基础知识
金融术语与概念（如货币市场、汇率等）
基础业务操作（如查账、打字等）
二、在职培训与职业发展阶段考试 业务技能培训与考核实习或在职员工需接受技能培训，包括数据分析、报告撰写、合规操作等，并通过 实操考核 。
银行从业资格考试部分岗位需通过 银行从业资格考试 ，主要考察《专业基础课程》和《综合能力课程》。该考试分为基础课程（学完需通过测验）和网络证书课程（需通过结业测试）。
三、注意事项培训周期 ：入职培训通常为1-3个月，期间需完成学习并通过考试；在职培训周期根据岗位不同有所差异。
考试形式 ：包括机考和纸考，具体以银行官方要求为准。
建议以建行官方通知或HR告知为准，不同地区或岗位可能存在差异。
