部门培训中是否可以放歌，取决于培训的目的、内容、对象以及所希望营造的氛围。以下是一些考虑因素和建议：
培训目的 ：激励员工 ：可以播放一些励志歌曲，如《不要停下脚步》，《向前冲》，《怒放的生命》等，以激发员工的积极性和动力。
团队合作 ：选择强调团队合作的歌曲，如《一起走过的日子》，《朋友》，以增强团队凝聚力。
职业素养 ：播放与职业素养相关的歌曲，如《做人要厚道》，《做事要认真》，以培养员工的专业态度。
公司文化 ：选择代表公司文化的歌曲，如《我们的红旗飘扬》，《我和我的祖国》，帮助新员工了解企业价值观。
员工群体 ：年轻员工 ：可以选择流行歌曲，如《青春修炼手册》，《勇气》，《奋斗》，《明天会更好》，这些歌曲符合年轻人的口味。
资深员工 ：播放经典老歌，如《我相信》，《明天会更好》，《光辉岁月》，《月亮代表我的心》，这些歌曲能引起共鸣。
培训形式 ：线下培训 ：可以选择适合唱歌的场所，如KTV或音乐教室，播放一些大家都熟悉的歌曲。
线上培训 ：可以选择一些适合在线播放的音乐，确保音乐不会干扰到学员的学习。
培训阶段 ：培训前 ：可以选择温馨、积极的音乐，如《小美满》，《怎么办安安》，以营造愉悦的开场氛围。
培训休息期间 ：可以播放轻松音乐，如《小美满》，《怎么办安安》，帮助学员放松心情。
综上所述，部门培训中是可以放歌的，但需要根据具体情况进行选择和安排，以确保音乐能够增强培训效果，营造适宜的学习氛围。
