招商银行培训地点有以下几种选择：
总行培训 ：新员工入职后通常需要前往总行进行培训。这是为了确保员工能够熟悉招行的业务流程、产品知识和工作规范。总行培训通常包括理论学习和实际操作，帮助员工全面了解银行的运作方式，并提升工作能力和专业素养。
银行内部培训中心 ：许多银行都设有自己的内部培训中心，这些培训中心专门为新员工提供岗前培训。在这里，新员工可以接受系统的银行业务知识培训，包括银行产品、服务、风险管理等方面的内容。同时，培训中心还会为新员工提供实践机会，让他们在实际操作中熟悉银行业务流程。
专业培训机构 ：除了银行内部培训中心，一些银行也会选择与专业培训机构合作，为新员工提供岗前培训。这些专业培训机构通常具有丰富的培训经验和专业的师资力量，能够为新员工提供更加全面、深入的培训服务。
在线培训平台 ：随着互联网技术的发展，越来越多的银行开始采用在线培训平台为新员工提供岗前培训。在线培训平台具有灵活性高、成本低、效率高等优点，能够让新员工随时随地进行学习。
实践基地 ：为了让新员工更好地了解银行业务，一些银行还会选择在实践基地为新员工提供岗前培训。实践基地通常是银行的分支机构或合作企业，新员工可以在这里亲身体验银行业务的实际操作流程。
招商银行企业培训公司 ：招商银行企业培训公司，作为中国领先金融机构之一的培训分支，提供全面的培训解决方案，旨在提升员工技能和企业竞争力。公司位于中国的经济中心，拥有优越的地理位置和便捷的交通条件，便于内部员工和合作伙伴的交流学习。
云学堂企业培训平台 ：作为招商银行培训公司的首选平台，云学堂企业培训平台具备强大的功能和完善的服务。平台提供考试功能、知识库、视频、直播等，满足企业多样化的培训需求。云学堂在全国一、二线城市设有分公司，提供及时有效的售后服务支持。
综上所述，招商银行培训地点包括总行培训、银行内部培训中心、专业培训机构、在线培训平台、实践基地以及招商银行企业培训公司和云学堂企业培训平台等。具体选择哪种培训地点，可能根据新员工的具体需求和银行的实际情况而定。
关于招商银行培训的地点选择，可根据培训类型和需求进行区分：
一、总行培训新员工入职后通常需前往招商银行总行进行基础培训，内容涵盖：
业务流程与产品知识
工作规范与职业素养
服务意识与团队协作
二、内部培训中心 总行培训中心提供系统的岗前培训，包括理论学习和模拟操作，帮助员工快速适应银行环境。
分行/支行培训室部分培训内容可能下放至分支机构，便于就近开展实践操作和案例分析。
三、专业培训平台——云学堂招商银行官方培训平台，支持多种学习方式：
在线课程 ：涵盖微课、视频、直播等，内容覆盖金融知识、业务技能等
智能学习系统 ：提供AI教练、学习社区、智能报表等功能，支持个性化学习路径规划
混合式培训 ：结合线上与线下（如OJT带教培训）模式，提升培训灵活性和效果
四、其他选择外部专业机构 ：如中国银行业协会、中信培训中心等，适合特定领域深化学习
实践基地 ：部分培训可能安排在合作企业或分支机构进行实地体验
建议根据培训目标（如入职适应、技能提升）和预算选择合适方式，总行和云学堂覆盖了基础与进阶需求，而分支机构则提供实践应用场景。
