根据相关规范和行业要求，公司律师每年确实需要参加培训。具体要求如下：
一、培训的必要性执业能力提升 ：法律行业具有专业性强的特点，持续培训是保持专业能力、更新法律知识的必要途径。
执业年检要求 ：部分地区的律师执业年检将培训完成情况作为考核条件之一。
二、培训要求培训时长
执业律师 ：每年需完成不少于40课时的业务培训，其中现场培训（如讲座、案例分析等）至少占16学时。
非公司律师/法务人员 ：根据华西集团等大型企业内部规定，每年需完成16-24课时的培训。
培训内容
包括法律法规更新、业务技能提升、职业道德教育等，内容需结合行业热点和实际案例设计。
培训方式
采用线上线下相结合的方式，例如线上课程、线下讲座、模拟案例演练等，确保培训覆盖面广、灵活性强。
三、培训管理考核机制
培训需与年度考核结合，考核合格后方可通过执业年检。
证书管理
完成规定课时后，由集团或地方律师协会统一发放合格证书。
四、补充说明考试与培训的区别 ：通过司法考试是成为律师的入门要求，而年度培训属于职业持续教育，两者性质不同。
地区差异 ：具体课时要求可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地律师协会获取最新规定。
综上，公司律师每年需按要求参加培训，这是履行职业责任、保持执业资格的重要环节。
