当兵回来是否需要培训，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：
一、是否需要新兵训练 普通义务兵若退伍后重新入伍（即二次入伍），需与普通新兵一样接受新兵训练，从基础训练开始，直至完成一年义务兵服役期。 注：部分单位可能根据实际情况调整，但政策规定需完成基础训练阶段。
军校学员若入伍时为军校学员，退伍后通常无需再参加新兵训练，因其已具备专业技能和知识基础。
二、是否需要其他类型培训 职业技能培训部队会根据新兵的服役年限和岗位需求，安排职业技能培训。例如：
义务兵退役后可能参加适应性培训，帮助其掌握岗位所需技能；
二次入伍士兵可能接受与普通新兵相同的训练体系，但不会因服役年限减免。
政策培训退役士兵安置时，各地退役军人安置部门会组织政策培训及岗位实践，帮助其了解安置政策、适应社会角色转变。
三、特殊情况说明年龄因素 ：若退伍时已达到法定退休年龄，通常无需再接受新兵训练；
自主学习 ：部分退役士兵可选择自学或参加成人教育，提升学历或技能，但需结合部队安排。
总结流程建议退伍前与部队沟通，确认是否需要参加新兵训练；
退役后关注部队通知，按时完成安置培训；
利用待安置期自主提升，通过职业规划活动明确发展方向。
以上信息综合了部队政策及实际操作流程，具体以部队官方通知为准。
