培训机构 并不一定 都是去外包。根据提供的信息，培训外包是指企业或组织将培训职能外包给第三方专业机构或个人来完成，以节省在培训设施、师资和课程研发等方面的投入，同时提高培训的质量和效率。然而，这并不意味着所有培训机构都采用外包模式。
培训外包可以分为完全外包和内部外包。完全外包是将所有培训职能都交给外部培训机构，而内部外包则可能涉及将培训职能交给企业内部的人力资源部门或聘请外部专家来进行。此外，有些培训机构可能同时提供内部培训和外包服务，或者自身进行培训内容的研发和更新。
因此，虽然外包是培训机构的一种常见业务模式，但并非所有培训机构都依赖外包。企业或组织在选择培训机构时，应根据自身需求和培训目标来决定采用外包还是内部培训的方式。
