职高分数好考的原因主要有以下几点：
单招政策 ：职高学生可以通过单独招生（单招）进入大学，这种方式通常要求专业对口，且录取门槛相对较低。
教育结构改革 ：职高在改革教育结构的基础上发展，注重技术性和职业性教育，与市场需求更贴近，这使得职高学生在考取好的大学方面具有更大的成功概率。
录取分数线 ：职高的录取分数线往往高于普通技校，但低于普通高中的录取分数线，因此职高学生在学术上可能更有准备，考取大学的概率也更大。
职教高考 ：实施职教高考，允许中职生参加，考试内容包含文化课和专业课，其中文化课难度较低，有利于文化成绩一般的学生。
资源集中 ：中职的升学班通常集中了学校最好的师资、资源和严格的管理，有利于学生升入目标院校。
专业与职业课程 ：职业高中除了注重文化课程，也注重学生的职业课程发展，这有助于学生为将来的职业生涯打下坚实的基础，从而在高考中表现优异。
政策支持 ：国家政策鼓励职业教育发展，并提出了扩大职业教育本科招生规模的计划，例如，到2025年，职业本科录取人数要扩招14倍。
考试形式 ：职教高考的总分是750分，考试形式包括文化课考试和专业考试，对于某些职高生来说，这种考试形式可能比普通高考更易于应对。
生源差异 ：职高生源相对集中，学生之间的竞争压力可能不如普高那么大，加之愿意努力学习的职高生通常能在班级中表现优异。
综上所述，职高分数好考的原因主要包括单招政策、教育结构改革、录取分数线相对较低、职教高考的适应性、资源集中、专业与职业课程的重要性、政策支持、考试形式的适应性以及生源特点等多方面因素。这些因素共同作用，使得职高学生在考取大学时具有更大的优势。
