印刷培训材料是否违法，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：
一、合法情形 内部使用且不对外发行或销售若培训材料仅限机构内部教学使用，未对外销售或发行，则不构成侵权或违法出版。
使用公有领域或自己原创作品使用《著作权法》规定为公有领域的作品（如政府公开资料）不侵权；
若材料为机构自主创作且取得著作权，则可合法印刷。
二、违法情形 未经授权复制或翻印他人作品他人享有著作权的作品，未经许可复制、翻印并用于培训材料，可能构成侵权。
擅自出版发行未取得出版许可证，擅自印刷并对外发行教辅材料，可能触犯《出版管理条例》，构成违法出版。
侵犯他人著作权若材料包含他人著作内容且未获授权，可能涉及复制权、发行权等侵权行为。
三、注意事项教辅材料的特殊性 ：学校等教育机构编写的教辅材料，若仅限内部使用，通常不视为出版行为，但仍需符合教学大纲要求。
风险规避建议 ：若涉及外部发行，建议通过正规出版社办理出版手续，避免因程序问题引发法律风险。
综上，印刷培训材料的合法性需结合使用范围、版权归属及是否对外发行等要素综合判断。建议根据实际情况咨询专业法律人士，以确保合规性。
