卫生培训是否每年都需要进行，需根据培训类型和相关规定进行区分：
一、法律强制要求 初次职业卫生培训用人单位必须组织新员工进行初次职业卫生培训，且培训时间不得少于16学时。
继续教育和复训职业卫生培训需覆盖总学时的30%，其中继续教育不少于20%。
初次培训后，相关岗位人员需每2年进行一次复训。
二、不同行业特殊要求 公共场所从业人员每年需接受不少于15小时的培训，连续从业者每年不少于4小时，且每两年复训一次。
医疗行业医务人员需定期参加手卫生等专项培训，学时不少于半小时。
食品生产经营人员基础卫生知识培训每2年复训一次。
三、其他注意事项培训内容 ：包括职业病防治法律法规、危害因素识别、应急处理等。
考核要求 ：培训需通过考核后方可上岗，考核内容与培训内容保持一致。
综上，卫生培训的年度要求因岗位类型和法规差异而不同，建议用人单位根据具体规定制定培训计划。
