职高毕业生是否必须去厂里上班，这主要 取决于学校的具体安排以及学生的个人选择 。以下是一些可能的情况：
学校分配 ：一些职业学校可能会根据教育计划或合作协议，要求学生去合作工厂进行实习或工作。这种情况下，学生可能无法避免去厂里上班，除非学校政策或相关协议有所调整。
自愿选择 ：尽管有些学校可能有分配工作的要求，但通常也会尊重学生的个人意愿。如果学生不愿意去厂里上班，可以尝试与学校沟通，看是否能够调整安排或寻找其他的学习和实习机会。
法律依据 ：根据《劳动法》的规定，员工应服从临时出差安排，但也可以基于合理的个人理由拒绝。对于长期出差或涉及劳动合同变更的情况，员工有权拒绝，并需与公司协商一致。如果拒绝导致严重违反公司规定，可能会面临相应的后果。
实习要求 ：一些职业学校会开设高考班，这类班级的学生在第三年通常需要去工厂实习，以积累实际工作经验。这种情况下，实习可能是学业的一部分，学生需要按照学校的要求进行。
其他途径 ：如果学生不愿意去厂里上班，可以尝试在其他地方寻找工作，并确保能够提供实习证明，以应对学校的实习要求。但这种做法需要学生自行负责，并确保所有相关手续和证明都符合学校的规定。
综上所述，职高毕业生是否必须去厂里上班并没有统一的规定，学生可以根据个人情况和学校政策进行选择和沟通。建议学生尽早与学校相关部门沟通，了解具体要求和可能的解决方案，以便做出最适合自己的决定。
