关于培训老师是否晚上上课，需根据具体机构的教学安排和政策判断，主要分为以下情况：
一、常规教学时间安排 学科类培训多数情况下，学科类培训（如K12教育、职业资格培训等）会安排在 周一至周五晚上 进行，通常在18:00-21:00或19:00-20:00之间。部分机构可能将周一或周二设为休息日，但周末（周六、日）通常需要上课，以补足工作日课程。
非学科类培训部分非学科类培训（如兴趣班、技能提升班）可能在工作日或周末安排课程，但需提前确认具体时间表。
二、特殊工作安排 调休机制若教师在常规休息日（如周一）有课，机构可能通过调休安排其他教师代课，教师可在假期获得补偿。
加班情况部分机构可能因课程需求安排教师加班，例如：
周末或节假日补课（如寒暑假前的突击课程）
晚上延长至9:00或更晚结束课程
节假日值班或参与机构行政工作
三、政策与规范国家规定 ：普通教师不得占用寒暑假时间进行学科类教学，但培训机构作为商业机构，可能突破这一限制。
合同条款 ：教师应仔细阅读劳动合同，明确上课时间、加班安排及调休政策。
四、建议建议教师：
与机构签订合同时，务必确认上课时间、休息日及加班补偿条款；
主动了解机构的工作安排，避免因临时调整影响个人计划；
若对工作时间有疑问，及时与机构沟通协商。
