安全教育培训分为 三级 ，具体如下：
一、三级安全教育体系构成 厂级安全教育（公司级）由企业安全技术部门或安全部门负责，主要面向新入职员工及转岗、复岗员工。内容涵盖国家安全生产法律法规、企业安全管理制度、劳动纪律、安全生产权利与义务等，培训时间通常为4-16小时。
车间级安全教育（部门级）针对具体车间或部门，重点讲解车间安全操作规程、设备维护知识、事故预防措施等，帮助员工熟悉工作环境中的安全风险。
岗位级安全教育（班组级）由班组长或资深员工主持，结合实际岗位进行操作技能培训、应急处理演练等，确保员工掌握岗位安全要点，培训时间根据岗位复杂度而定。
二、培训核心内容法律法规 ：如《安全生产法》《劳动法》等，明确员工权利与义务。
企业制度 ：包括安全管理制度、应急预案、奖惩机制等。
操作技能 ：针对具体设备、工艺的规范操作流程。
安全意识 ：培养“安全第一”理念，强化风险防范意识。
三、培训要求所有员工必须完成三级安全教育，且通过考核后方可上岗。
特殊工种（如电工、焊工）需额外接受专业培训并取得资格证书。
定期开展安全再培训，更新法律法规及操作规范。
通过三级安全教育体系，企业能够系统提升员工的安全素质，有效预防生产事故，保障生产安全。
