公司三级安全培训分为以下三个层级，具体内容如下：
一、公司级安全教育 核心内容讲解劳动保护的意义、任务及重要性，树立"安全第一"理念；
介绍企业安全概况，包括生产特点、设备分布、危险区域及应急措施；
宣传国家安全生产法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》）及企业安全规章制度；
通过典型事故案例分析，强化安全风险意识。
培训目标 使新员工全面了解企业安全文化与法律要求，奠定安全基础。 二、部门级安全教育 核心内容明确部门安全职责与目标，如生产部门需确保设备操作规范、仓储部门需防范火灾等；
针对部门特定风险进行识别与评估，制定防控措施；
讲解部门安全操作规程及应急预案。
培训目标 帮助新员工熟悉部门安全要求，落实岗位风险防控责任。 三、班组级安全教育 核心内容介绍本班组生产流程、作业环境及危险区域；
详细讲解岗位安全操作规程及设备使用维护要求；
强调个人防护用品的正确使用及文明生产规范。
培训目标 使新员工掌握岗位安全技能，形成自主安全操作习惯。 补充说明培训时间 ：厂级4-16小时，车间4-8小时，班组4小时左右；
考核要求 ：三级安全教育需通过考试，合格后方可上岗；
适用范围 ：包括新入职员工、转岗员工及采用新技术/设备的员工。
通过以上三级培训体系，企业可系统提升员工安全意识与操作技能，有效预防安全事故。
