去医院培训是否需要干活，需根据培训类型和岗位要求具体分析：
一、住院医师规范化培训（住培） 临床工作内容住培学员需在带教老师的指导下参与临床工作，包括协助问诊、体格检查、病历书写、手术助手、换药等基础医疗活动。
工作强度与限制需满足医院规定工作时长（如每周60小时以上）；
无法单独执业，所有操作需在带教老师监督下完成。
二、医疗科技临床技术培训生 技术支持与教育职责主要为临床医生提供专业设备技术支持、新产品培训、学术交流组织及新人培养工作，同时需参与科研课题。
临床实践要求部分任务可能涉及临床操作，但核心职责偏向技术指导与团队协作。
三、其他类型培训人员 管理人员培训负责医院管理岗位的培训，内容涵盖医疗质量、流程优化、团队管理等，以提升医院运营能力。
行政与科研人员执行医院行政任务或参与科研项目，工作内容与临床操作无直接关联。
四、注意事项医院政策差异 ：三甲医院可能要求完成更多基础工作，二甲/三乙医院相对轻松；县医院或非教学医院可能提供较少实践机会。
职业发展 ：规培是医师职业生涯的重要阶段，通过系统培训可获得执业资格，但需接受严格考核。
综上，医院培训通常需要参与一定量的临床或管理相关工作，具体内容由培训类型和医院要求决定。建议提前与医院或导师明确培训目标与职责。
