企业培训讲师的收入是存在的 ，并且根据多个因素的不同而有所差异。以下是一些关于企业培训讲师收入的信息：
薪资水平 ：在美国，企业培训讲师的年平均薪资为7.3万美元，最高薪资水平达到了12.4万美元。
在中国，企业培训师的平均薪资水平在5-10万元/年之间，一些顶级企业的资深培训讲师的年薪甚至能够达到30万元以上。
收入来源 ： 企业培训讲师的收入主要包括基本薪资和绩效奖金。企业通常会按照讲师的工作经验、职称级别、技能水平等因素制定相应的薪资标准。同时，如果讲师能够帮助员工实现工作目标、提高绩效表现，企业也会给予相应的绩效奖金。 行业差异 ：在金融、IT、医疗等高技术行业，培训讲师更容易获得高薪；而在传统制造业、教育等行业，其收入则较为平均。
珠江三角洲等发达地区的企业培训师的收入按天计算，一般培训师每天收入在3000-10000元之间，平均每天约5000元左右，年收入在五十万元属中上等水平，水平更高、名气更响的培训师则年收入往往超过一百万元。
专业背景与经验 ：拥有硕士或者博士学历的讲师更容易获得高额薪资。
具有深厚学术背景或行业经验的讲师通常能够提供更高质量的培训内容，因此收入也相对较高。
培训类型和难度 ： 对于不同类型、难度的培训课程，企业会按照不同的标准制定薪资水平。一些高难度的课程，如领导力培训、国际交流等，企业通常会给予较高的薪资水平。 培训形式 ： 线下培训和面授课程的收入相对较高，因为这种方式更加互动和实践性强。而在线培训和远程授课的收入相对较低，因为这种方式相对更加灵活和便捷。综上所述，企业培训讲师的收入是相对较高的，并且受到多种因素的影响，包括行业需求、专业背景、培训内容、培训形式以及个人品牌等。
