去职高的人不开心可能有多种原因，以下是一些主要的因素：
学业压力 ： 家长和孩子们为了中考付出了巨大的努力，承受着高强度的学业压力，这不仅损害了孩子们的身体健康，还引发了严重的心理健康问题。 社会偏见 ： 社会上普遍存在对职高生的歧视和偏见，认为他们前途无望，低人一等。这种观念不仅影响了职高生的自信心和自尊心，也限制了他们的发展空间。 管理问题 ： 职高的管理不让人放心，学生自律性较差，宿舍管理也不严格，导致很多学生半夜出去上网或泡吧，这样的环境很难让人独善其身。 学历限制 ： 职高的学历较低，如果读不上大学，人生的上升路径有限，很多工作机会会设置学历门槛，职高毕业一开始就失去了机会。 发展限制 ： 职高毕业的发展实在是很有限制，一般只能到对口的工厂里去工作，如果工厂效益不好，就得自己找工作，这无疑限制了职高生的发展空间。 人际关系复杂 ： 职高的人际关系可能更复杂，因为相对高中的学生来说更不安分些，处理不好这种复杂的关系会让人感到不开心。 学习氛围不佳 ： 职高的学习氛围不如高中，很多学生可能觉得学习压力大，难以找到学习的动力和乐趣。 家庭和社会压力 ： 家长对职高的期望和压力，以及社会对职高生的偏见，都会给职高生产生负罪感和自卑感，进而影响他们的情绪。综上所述，去职高的人不开心可能是由于学业压力、社会偏见、管理问题、学历限制、发展限制、人际关系复杂、学习氛围不佳以及家庭和社会压力等多方面的原因。建议职高生能够调整心态，积极面对困难，努力提升自己的技能和竞争力，以应对未来的挑战。
