出勤汇总是包括培训的 。具体来说，出勤汇总不仅涵盖了员工的实际出勤情况，还包括了培训的各个方面。例如，在《培训管理记录表》中，会记录每个培训的执行情况、未实施的培训以及已实施的培训。在培训实施完毕后，培训专员会根据每次培训的《培训汇总表》来填写相关信息，这其中包括培训课程、培训日期、课时、出勤、考核人数、教材评估结果以及讲师评估结果等。其中，出勤部分详细记录了计划出勤人数、实际出勤人数以及出勤率，这些信息都是出勤汇总的重要组成部分。
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