武警士兵提干后的培训安排需根据个人情况和部队需求综合确定，主要分为以下几种情况：
一、常规任职培训 培训时间与地点提干后通常需参加 6个月左右的任职培训 ，培训地点主要在 军队院校 ，如中央党校、省委党校、军队干部管理学院等。部分院校（如国防大学军事文化学院）可能涉及 10个月左右 的强化培训。
培训内容与目标培训内容涵盖军事理论、领导能力、岗位技能等，旨在提升军官的综合素质和履职能力。培训合格后，士兵将获得承训院校颁发的 结业证书 ，并纳入全军生长干部分配计划。
二、专项培养计划 士官专项培训对于士官提干对象，可能被送往 武警工程大学、空军航空大学等专业院校 接受 2年左右 的在职学习，期间结合岗位需求进行实践培训。
高学历士兵培养大学毕业生士兵提干后，部分优秀对象可能被选送至 国防科技大学、陆军工程大学 等顶尖院校进行 2-3年 的专项培养，以提升专业能力。
三、分配原则地域原则 ：通常回送至 军区级单位 ，优先分配至原部队或相近地区。
岗位匹配 ：根据个人特长、工作表现及部队需求，分配至师级以下基层岗位。
四、其他说明培训与军衔晋升 ：培训期间表现优异者，可能获得晋升机会或优先分配权。
职业发展 ：提干后仍有机会通过 考学 （如军校）进一步深造，但需符合部队当年招生计划。
以上信息综合了军队现役政策及近年培训模式，具体安排以实际部队通知为准。
