根据相关法律法规和搜索结果，没有培训资质是否可以开展培训活动需根据培训类型和场景进行具体分析：
一、无资质开展培训的违法性 一般培训活动违法未取得《办学许可证》或相关行业资质的机构，擅自开展面向社会或公众的培训活动，属于无证经营，可能被工商、市场监管、人社等行政部门查处，面临罚款、没收违法所得、责令停业等处罚。
特殊培训的资质要求学历教育类 ：需经教育部门批准并取得《办学许可证》。
职业技能类 ：需向劳动人事部门申请社会力量办学许可。
二、特殊情形的合法性 企业内部培训仅限企业内部与经营管理相关的专业培训（如入职培训、岗位技能提升），无需外部资质，但需签订书面协议明确服务期或违约金条款。
被授权培训的合法性无资质机构即使被有资质机构授权，仍需独立取得相关资质。单纯作为招生点或分部开展培训活动仍属违法。
三、法律后果行政处罚 ：包括罚款、没收违法所得、责令停业等。
民事责任 ：无资质合同可能被认定为无效，涉及欺诈时需赔偿三倍培训费用。
刑事责任 ：若涉及诈骗等犯罪行为，可能面临刑事处罚。
四、建议依法办理资质 ：根据培训类型，通过教育、劳动等相关部门办理合法资质。
合同规范 ：签订书面协议明确权利义务，约定服务期、违约金等条款。
风险规避 ：避免无资质培训带来的法律风险，选择合规机构合作。
综上，无资质开展培训活动通常违法，需通过正规渠道办理资质或仅开展内部培训。
