企业中层管理培训可以通过多种途径寻找，以下是一些建议：
专业管理论坛 ： 访问“中国管理传播网”等管理论坛，上面有许多企业管理专家和从业者分享的经验和资料，可以找到一些不错的中层管理培训大纲和思路。 高校公开课平台 ： 利用网易公开课、中国大学MOOC等高校公开课平台，搜索关于领导力培养、团队建设等方面的课程，这些课程通常由知名高校的专家讲解，内容深入且实用。 行业协会网站和专业培训机构公众号 ： 关注行业协会网站和专业培训机构的公众号，这些平台会定期发布最新的管理课件和培训信息，内容更加专业和针对性。 企业内部资源 ： 挖掘企业内部已有的培训资源库，收集和整理各部门历年的培训资料和优秀项目经验分享，形成内部专属的培训课件，这样培训内容更具针对性和实用性。 行业论坛与交流活动 ： 参加行业论坛和交流活动，这些活动不仅能够提供最新的管理知识和实践经验，还能促进与其他企业的交流和合作。 专业培训机构 ： 考虑与专业的培训机构合作，如中欧国际工商学院、清华大学领导力培训中心等，这些机构提供针对中层以上领导的培训课程，质量和效果有保障。 实景操作培训 ： 安排中层管理者到知名企业进行参观交流，长期驻扎学习，这种方式能够提供实际的操作经验和案例学习，效果显著，但成本较高。 在线学习平台 ： 利用智汇培训网、管理资源库、培训宝盒等在线学习平台，这些平台提供大量的培训课件，更新速度快，且有些课件是免费的。综合以上途径，企业可以根据自身需求和预算，选择最适合的中层管理培训方式。建议在选择培训机构或课程时，注重课程内容的实用性和针对性，以及培训师的资质和经验，以确保培训效果最大化。
