关于部队培训期间手机管理的规定，综合不同来源信息整理如下：
一、手机没收的普遍性 新兵训练期普遍没收多数情况下，新兵入伍后前三个月会统一没收手机，作为军事化管理的常规措施。
特殊时期强化管理集训期间（如军校或高强度训练阶段）通常禁止携带手机，违者一律没收。
执行任务或特殊岗位可能根据需要临时没收。
二、手机管理的例外情况 休息日与私人时间训练结束后或休息日、节假日，手机通常会归还新兵使用，但需遵守使用规定（如禁止在宿舍内使用）。
特殊情况处理干部通常不会直接没收手机，但会通过沟通教育解决个体问题。
极少数因特殊原因需携带的，需经批准后方可使用。
三、违规后果直接处罚 ：发现违规携带手机通常会被没收，并可能伴随批评教育或纪律处分。
自我调整建议 ：部分单位允许新兵通过写信等方式与家人联系，建议利用休息时间与家人保持沟通。
四、法律依据《中国人民解放军内务条令》 ：规定私人物品需集中保管，但明确区分训练与休息时间的管理方式。
《中华人民共和国兵役法》 ：强调服从军令，但具体执行以部队实际规定为准。
总结 ：部队培训期间手机管理以严格规范为主，主要在训练时段实施没收，休息时间可能允许临时使用。建议新兵遵守规定，通过正规渠道与外界联系。
