公司培训要钱的情况大多数是不靠谱的。以下是相关信息的总结：
法律依据 ： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同》的相关规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利，培训费用应当由企业承担，不能让劳动者买单。 常见骗局 ： 有些公司会以各种名义收取费用，如“乱收费”陷阱，诱使求职者支付高额培训费用，并承诺高薪回报。但实际上，这些公司可能提供的是低质量的培训，甚至存在欺诈行为。 正规公司做法 ： 正规的公司通常不会要求员工支付培训费用，因为培训是提升员工技能和效率的重要手段，公司会承担这部分费用以期望员工能更好地为公司创造价值。 识别正规公司 ： 如果遇到要求支付培训费用的公司，建议先调查公司背景，核实其真实性。正规公司通常会有完善的培训体系和合法的劳动合同条款，不会轻易要求员工支付额外费用。综上所述，公司培训要钱的情况大多数是不靠谱的，求职者应保持警惕，避免上当受骗。如果确实需要培训，建议选择正规公司或机构，并仔细阅读相关合同条款，确保自身权益不受损害。
