工作之前是否去培训， 取决于个人的专业背景、工作经验以及职业目标 。以下是一些具体的建议：
无专业知识和经验 ： 如果缺乏任职工作领域的专业知识和工作经验，参加培训是非常有必要的。培训可以帮助你快速掌握必要的技能，实现无缝衔接。 有专业知识和经验 ： 如果你已经具备相关领域的专业知识和工作经验，且能够胜任工作，那么是否参加培训可以根据个人情况决定。如果培训内容能进一步提升你的能力或帮助你更好地适应工作环境，那么参加培训是有益的。 跨专业求职 ： 对于跨专业求职，自己寻求职前培训的渠道是可行的，但要注意选择正规、质量高的培训机构，避免被不合理的收费所坑。 就业培训 ： 如果参加的是就业培训，可以提升你的求职竞争力，避免一些常见的职场陷阱，这对刚毕业的学生尤其有用。 自学与实践 ： 有些人认为，具备相关专业背景后，无需参加培训，通过自学和实践也能取得很好的效果。但这种方式可能需要更多的时间和努力，且不一定能覆盖所有必要的知识和技能。 职业发展和长远规划 ： 从职业发展的角度来看，参加相关的职业规划与职场培训有助于明确职业目标，提升职业素养，这对长远发展非常有利。综上所述，如果你缺乏相关领域的知识和经验，或者希望提升自己的职业竞争力，参加培训是一个值得考虑的选择。反之，如果你已经具备所需的专业知识和经验，可以根据个人实际情况和职业目标来决定是否参加培训。
