培训商业间谍的行为属于违法行为，具体分析如下：
一、法律定性 侵犯商业秘密罪根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，以盗窃、利诱、胁迫等不正当手段获取、披露、使用或允许他人使用商业秘密，且给权利人造成重大损失的行为，构成侵犯商业秘密罪。
非法经营罪若行为涉及“高薪挖人”“培养间谍”等非法手段，可能同时触犯《刑法》第二百二十五条关于违反国家规定，实施扰乱市场秩序的非法经营行为的规定。
二、构成要件主观方面 ：明知或应知他人通过不正当手段获取商业秘密，仍积极参与或支持。
客观行为 ：包括直接实施间谍活动（如监听、刺探）或为间谍活动提供帮助（如提供技术支持、资金支持、人员培训）。
结果要求 ：需给商业秘密权利人造成重大损失或特别严重后果。
三、法律后果刑事责任 ：
造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；
造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
附加刑 ：可能并处罚金或没收违法所得。
四、相关案例苏州某高新技术企业因被竞争对手通过“高薪挖人”“培养间谍”等手段窃取技术，导致利润损失500万元，最终被法院以侵犯商业秘密罪判处刑罚，体现了法律对商业间谍行为的严厉打击。
总结培训商业间谍不仅违反商业道德，更触犯《刑法》相关规定。企业应通过完善保密制度、加强技术防护等措施防范此类风险，同时监管部门需加大执法力度，维护市场公平竞争环境。
