中行培训本身是一个帮助新员工快速适应工作环境、掌握必要业务知识和技能的过程。在培训期间，新员工会学习银行的发展历史、内部体系、业务种类等内容，并可能包括军事训练课程以强化纪律性和执行力。此外，培训还为新员工提供了了解企业文化和价值观的机会，有助于他们更好地融入银行这个大集体。
关于在中行培训期间找对象是否可靠，这取决于个人的方式和途径。以下是一些常见的方法：
相亲：一些银行员工可能会通过相亲的方式来寻找对象，尤其是随着年龄的增长，亲朋好友和同事可能会热心介绍对象。银行作为一个稳定的职业，这样的方式成功的概率相对较大。
单位联谊：银行和其他单位之间的联谊活动也是一个常见的方式。这些活动通常由政府机关和大型国企等单位组织，参与者一般都是优质单位员工，门当户对，成功的机会也较大。
个人人脉：很多人会通过自己的同学、朋友等人脉来寻找对象，因为知根知底，不需要花费太多时间和精力去了解对方。
线上相亲平台：一些线上相亲平台也提供实名认证和专业匹配师的服务，可以为银行员工提供一个真实可靠的相亲平台。
总的来说，中行培训本身是一个专注于员工职业发展的平台，并不直接涉及找对象的活动。如果在培训期间找对象，建议通过正规渠道和方式，如相亲平台或单位组织的联谊活动，同时保持理性和谨慎，以确保安全和可靠性。
