职高存在较多规矩的原因主要有以下几点：
学生素质参差不齐 ：职高学生主要是由未能进入普通高中的群体构成，整体上展现出较低的学习基础和较弱的进取意识。这使得学校在管理上面临更大的挑战，需要制定更多的规矩来规范学生的行为。
教学管理相对宽松 ：由于不存在推动升入高等教育的紧迫性，职高对学生的标准自然有所放宽。这种宽松的管理环境在一定程度上导致了学生行为的不规范，需要学校通过规矩来加以约束。
教师管理困难 ：面对众多面临挑战的学生，教师感到管理上的困难，往往采取较为谨慎的管理态度。这种管理上的谨慎也反映在制定和执行规矩上，以确保学校的正常教学秩序。
校园风气问题 ：职高里随便混混的人相较高中来说比较多，学校方面也抓得不够紧。这种不良的风气需要学校通过严格的规矩来加以纠正，以营造良好的学习氛围。
学生自律意识薄弱 ：职高学生上课时，有的玩手机、聊天，这些行为严重影响了课堂氛围，也使教师难以展开正常教学。此外，部分职高学生作息时间不规律，沉迷网络、游戏，导致身体素质下降。这些行为问题也需要通过规矩来加以约束和管理。
维护学校正常秩序 ：学校作为教育和培养学生的场所，需要维护正常的教学秩序。规矩是维护学校正常秩序的重要手段，通过制定和执行规矩，可以确保学校的教育质量和学生的安全。
综上所述，职高存在较多规矩的原因主要是由于学生素质参差不齐、教学管理相对宽松、教师管理困难、校园风气问题、学生自律意识薄弱以及维护学校正常秩序的需要。这些规矩旨在规范学生的行为，营造良好的学习氛围，确保学校的教育质量和学生的安全。
