根据搜索结果，课程与培训的关系可以总结如下：
课程是培训的一部分
培训课程是培训活动中的核心组成部分，通过系统的教学设计帮助学习者掌握特定知识或技能。课程本身是培训的载体，而培训是一个更广泛的概念，可能包含课程、评估、反馈等环节。
培训包含课程
培训不仅指课程本身，还可能涉及课程设计、实施、评估等全过程。例如，企业培训可能包括线上课程、线下讲座、实践操作等多种形式，而课程只是其中的一个环节。
两者的区别
课程 ：侧重教学内容、教学方法和学习路径的系统性设计，如数学课程、语言课程等。
培训 ：侧重通过课程等手段实现的学习目标，如提升职业技能、管理能力等。
