脱产培训是否需要进入车间，取决于具体的培训内容和形式。
脱产培训的定义 ：脱产培训是指员工在工作时间进行全职进修或培训，这种培训方式通常会暂时脱离直接工作场所。根据培训内容，脱产培训可以分为两种情况：全脱产 ：员工完全脱离工作岗位，进入专业院校进行全天候学习，期间不参加生产劳动。
半脱产 ：员工部分时间参加部门工作，部分时间进行学习培训，这种培训方式可以在不影响工作的情况下进行。
车间培训的特点 ：车间培训通常涉及实际操作和技能提升，需要在实际工作环境中进行。例如，接触网检修车间的脱产培训，虽然名为“脱产”，但实际上是在专业院校进行，且培训内容包括基础操作巩固和复杂项目攻坚等实操内容。
结合实际情况 ：
如果脱产培训的内容是理论性的，且不需要实际操作，那么员工可能不需要进入车间。
如果脱产培训的内容包含实际操作和技能提升，那么员工可能需要进入车间进行培训。
建议 ：在安排脱产培训时，企业应根据培训内容和目标，综合考虑员工的工作安排和培训效果，决定是否需要将员工带入车间进行培训。如果培训内容侧重于实际操作，那么进入车间进行培训可能是必要的，以确保培训效果和员工技能的全面提升。如果培训内容主要是理论性的，可以考虑其他脱产培训形式，以减少对工作的影响。
