航空岗前培训是否需要缴费，需根据培训性质和来源进行区分：
一、航空公司提供的岗前培训 通常需要缴费国内航空公司普遍要求新入职的空乘人员支付岗前培训费用，费用金额因航空公司和培训内容不同而有所差异。例如：
深圳航空：乘务员1.2万元/人，安全员8000元/人
国航：6500元
川航：20000元
厦航：18000元
海航：12500元
以上费用由培训机构收取，用于完成航空公司规定的专业技能和安全培训。
特殊说明 部分公司（如春秋航空）的培训费用可能低于其他公司，例如1.5万元。 二、其他类型的航空相关培训 航空安全员培训部分公司（如吉祥航空、海南航空）的安全员培训费用为8600-16800元，部分公司（如东方航空）为5900-16550元，培训内容侧重安全知识和应急处理技能。
需注意：若培训由第三方机构提供且与就业直接相关，通常需自愿缴费。
学历培训 若涉及航空相关学历教育（如飞行执照、管理课程等），费用通常由学员自行承担，费用范围在3万-4万元之间。 三、费用退还政策航空公司通常不退还岗前培训费用，因为这些费用属于职业资格培训。
若因航空公司原因终止劳动关系，部分公司可能根据服务期约定退还部分培训费用，但需符合《劳动合同法》相关规定。
四、建议 确认培训性质通过航空公司官方渠道核实培训是否为入职必需，避免因信息差异产生误解。
签订服务期协议若涉及高额培训费用，建议仔细阅读服务期条款，确保违约金约定合理。
综上，航空岗前培训的收费情况需结合具体类型和来源判断，建议以航空公司官方说明为准。
