档案是否可以寄到培训公司，取决于该培训公司是否具备接收和管理档案的资质和权限。一般来说，档案不应由个人自行携带或寄送到非指定的档案管理机构。以下是相关的规定和注意事项：
档案管理规定 档案转递的基本原则：档案转递需通过机要通信或邮政特快专递渠道进行，严格禁止个人自行携带。 档案寄送的规定：档案转出机构应按照不同转递渠道对档案进行分类管理，档案转递前要认真审核档案材料，并根据档案内容和转递去向确定转递渠道，办理相关转出手续。 培训公司接收档案的可能性 培训公司档案存放位置：培训公司可能会为参训员工建立培训档案，记录员工参加培训的基本信息、培训成绩、培训反馈等内容。但这些档案通常不会由培训公司直接接收个人档案。 档案管理的规范性：培训公司应建立完善的员工培训档案管理体系，确保档案的安全性和完整性。综上所述，档案不应直接寄送到培训公司。如果培训公司需要员工的培训记录，应通过正规渠道获取，并确保符合档案管理的相关规定和要求。
