根据相关信息和搜索结果，关于江西省军队文职人员的培训要求，可总结如下：
一、入职培训 基础军事训练文职人员入职后需参加军事基础训练，通常包括队列训练、体能训练、军人常识、新条令条例等内容，以适应军队生活。
岗前适应性培训部队会组织文职人员进行岗前适应性培训，帮助其掌握文书处理、档案管理、公文写作等专业技能，部分岗位可能涉及军事职业教育。
二、在职培训与发展 定期业务培训文职人员需接受业务知识更新培训，涵盖军事理论、业务技能、职业道德等方面，以提升综合素质和岗位适应性。
职业发展培训部队为文书等管理岗位提供晋升通道，通常需通过考核后转向指挥或管理岗位，相关培训侧重领导力、沟通协调等能力。
三、特殊说明体能要求 ：文职人员招聘时通常不考察体能，但入职后需完成规定的体能测试和日常军事训练。
培训方式 ：培训内容可能包括集中授课、实践操作、模拟演练等，部分课程可能安排在业余时间完成。
总结江西省军队文职人员需接受入职基础训练和在职业务培训，培训内容涵盖军事素养、专业技能及管理能力。通过系统培训，文职人员可提升综合素质，为军队建设贡献力量。
