关于培训班报名后不退费的合法性，需结合合同条款和实际情况综合判断，具体分析如下：
一、合同条款的合法性 霸王条款的认定若合同中的退费条款未与学员协商、未尽到提示说明义务，或明显违反公平原则（如“概不退款”“退学不退费”等），则属于无效条款。例如，未提供课程服务却规定不退费，或以“已提供服务”为由拒绝退费，均可能被认定为霸王条款。
合理退费的约定若合同明确约定了退费条件（如课程未开始、学员主动退学等），且该条款不违反法律规定，则可依法执行。例如，部分课程因政策调整暂停，双方协商一致调整费用或退费。
二、实际情况的考量 培训机构过错若培训机构未提供约定的教学服务（如教师未授课、课程内容与宣传不符），学员可要求退费或赔偿损失。例如，机构突然倒闭或跑路，学员有权要求全额退款。
学员责任学员因自身原因（如未按时缴费、主动放弃学习）导致无法继续学习时，通常无法要求退费。但若机构存在过错，学员可主张减轻或免除责任。
三、维权途径 协商解决首选通过培训机构协商解决，要求提供合同、发票等证明材料。
法律途径民事纠纷 ：若合同有效且机构存在违约行为，可通过民事诉讼要求退费或赔偿。
霸王条款诉讼 ：依据《民法典》相关规定，可主张格式条款无效。
报警处理 ：若涉及诈骗（如虚假宣传、押金诈骗），可报警处理。
四、建议签订合同时务必仔细阅读退费条款，保留沟通记录和证据；
优先选择有资质的正规机构，并索要发票；
发现纠纷时及时咨询律师，避免单方面维权导致证据不足。
（综合参考）
关于培训班报名后不退费的合法性，需结合合同条款和实际情况综合判断，具体分析如下：
一、合同条款的合法性 霸王条款的认定若合同中的退费条款未与学员协商、未尽到提示说明义务，或明显违反公平原则（如“概不退款”“退学不退费”等），则属于无效条款。例如，未提供课程服务却规定不退费，或以“已提供服务”为由拒绝退费，均可能被认定为霸王条款。
合理退费的约定若合同明确约定了退费条件（如课程未开始、学员主动退学等），且该条款不违反法律规定，则可依法执行。例如，部分课程因政策调整暂停，双方协商一致调整费用或退费。
二、实际情况的考量 培训机构过错若培训机构未提供约定的教学服务（如教师未授课、课程内容与宣传不符），学员可要求退费或赔偿损失。例如，机构突然倒闭或跑路，学员有权要求全额退款。
学员责任学员因自身原因（如未按时缴费、主动放弃学习）导致无法继续学习时，通常无法要求退费。但若机构存在过错，学员可主张减轻或免除责任。
三、维权途径 协商解决首选通过培训机构协商解决，要求提供合同、发票等证明材料。
法律途径民事纠纷 ：若合同有效且机构存在违约行为，可通过民事诉讼要求退费或赔偿。
霸王条款诉讼 ：依据《民法典》相关规定，可主张格式条款无效。
报警处理 ：若涉及诈骗（如虚假宣传、押金诈骗），可报警处理。
四、建议签订合同时务必仔细阅读退费条款，保留沟通记录和证据；
优先选择有资质的正规机构，并索要发票；
发现纠纷时及时咨询律师，避免单方面维权导致证据不足。
（综合参考）
