根据建设银行的相关政策及劳动法规定，岗前培训期间的工资发放情况如下：
一、工资发放标准实习期基本工资
建行为校招应届生提供的岗前培训通常为1-2个月，期间发放实习期基本工资，金额范围为 1500-2500元/月 。该阶段无绩效考核压力，因此不发放绩效奖金。
试用期工资
学历差异 ：本科生约6000元/月，二本4000元/月，研究生7000元/月，博士9000元/月。 - 结构组成 ：试用期工资由基本工资（岗位工资）、绩效工资（1500元）及其他补贴（约2000元）组成，总金额约为1万-1.7万元/月。 - 调整机制 ：试用期结束后，工资根据个人表现和业绩调整。 二、其他说明培训补贴 ：部分培训项目可能提供额外补贴，例如：
24-32学时培训补贴300元；
完成规定培训计划且考核合格，可获500元补贴；
就业技能培训补贴为标准补贴（200-3200元）的50%。- 法律保障 ：培训期间属于劳动关系存续期间，用人单位必须依法支付工资，且不低于当地最低工资标准。
三、注意事项具体金额可能因地区、支行政策及个人资质有所差异，建议入职时咨询HR了解详细待遇；
培训期间无绩效考核，但转正后绩效工资将纳入考核体系。
综上，建行岗前培训期间既有基本工资，部分岗位还有额外补贴，整体待遇与学历和培训类型相关。
