根据相关法律法规和搜索结果，培训机构收取的学费能否退还，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：
一、可退学费的情形 合同未履行或未完全履行若培训机构未按合同约定提供课程服务（如师资不符、课程内容缩水、擅自终止合同等），学员可依据《中华人民共和国消费者权益保护法》要求退费，或根据《民法典》主张违约责任。
不可抗力或重大变故因自然灾害、政策调整等不可抗力导致无法继续学习，或因学员重大疾病、家庭变故等合理理由提出退学，机构应退还剩余费用。
虚假宣传或误导性承诺若机构宣传与实际服务严重不符（如“随退随学”“保通过率”等），且未在合同中明确相关条款，学员可主张解除合同并退费。
二、退费限制与争议解决 合同条款的约束性学员需注意合同中的退费条款，如“概不退款”“开课后不退”等霸王条款可能被认定为无效。但若机构存在违约行为，仍可突破此类条款。
“三包期内”政策部分机构会设定30-90天的“试用期”或“退费期”，在此期间可无理由退费。但此类政策需以书面形式明确。
争议解决途径协商无果时 ：可向当地市场监管部门投诉，或通过12315维权平台介入。
法律诉讼 ：若合同明确退费条件且机构存在违约，可向人民法院提起诉讼。诉讼成功率取决于合同条款的明确性和机构违约的证明难度。
三、注意事项保留证据 ：签订合同时留存宣传资料、付款凭证等，纠纷时作为重要证据。
警惕诈骗 ：遇“内部渠道”“加速退款”等说辞时，应核实机构真实性，避免财产损失。
综上，培训机构学费能否退还需结合合同条款、服务履行情况以及学员诉求综合判断，建议通过合法途径维护自身权益。
