新型学徒培训期间，企业应当按照劳动合同法的规定支付工资，且工资不得低于企业所在地最低工资标准 。此外，国家还会对开展学徒培训的企业给予职业培训补贴，补贴标准由各省（区、市）人力资源社会保障部门会同省级财政部门确定，学徒每人每年的补贴标准原则上不低于4000元，并根据经济发展、培训成本、物价指数等情况逐步提高。
具体来说，补贴标准如下：
中级工每人每年5000元
高级工每人每年6000元
技师、高级技师等更高技能等级的人员可能享受更高的补贴标准，具体标准由各地根据实际情况确定。
因此，参加新型学徒培训的学员在培训期间是有工资的，并且企业需要按照法律规定支付工资，同时还可以享受国家的职业培训补贴。
