医院护士在培训期间通常有工资发放，但具体数额和结构因地区、医院类型、学历及培训阶段差异较大。以下是综合信息后的总结：
一、培训期间工资构成 基本生活费与补贴多数医院会为培训护士提供基本生活费（1700-2100元/月）和绩效补贴（按科室岗位绩效的0.5倍核算），部分医院可能包含晚夜班津贴。
地区与医院差异一线城市 （如上海、北京）：规培护士月收入可达6000元以上，部分医院可达1万元左右。
二三线城市 ：月收入普遍在2500-4200元之间。
地区经济水平 ：如重庆规培护士月均6.6K，接近当地平均工资。
奖金与提成奖金通常与工作表现相关（如产后护理、科室指标完成情况），部分医院每月可达2500-3500元。医药提成因科室而异，一线城市可达2500-3500元/月。
二、不同学历与经验的差异大专护士 ：1-3年经验月收入约5200元，3-5年经验可达5800元。
本科及以上学历 ：起薪可能更高，部分医院新入职护士月收入可达4500元以上。
三、注意事项医院政策差异 ：公立医院与私立医院、三甲与二甲医院存在显著差异，建议提前了解目标医院的具体待遇。
规培与普通培训的区别 ：规培护士通常有工资，但普通培训（如短期技能提升）可能无直接薪资。
数据局限性 ：以上数据主要来自非官方渠道，实际待遇可能因医院调整而变化，建议通过医院官网或招聘信息获取最新数据。
综上，医院护士培训期间均有工资发放，但具体数额受多种因素影响，建议结合实际情况综合评估。
