根据搜索结果，地铁司机培训周期和上岗流程可总结如下：
一、培训周期与内容 培训时长成都地铁等城市的地铁司机培训通常为 6个月 ，而非4个月。培训内容分为两部分：
前2个月 ：理论知识培训，涵盖地铁运营、安全规范、信号系统等基础课程；
后4个月 ：跟岗实操培训，在模拟驾驶室进行实际操作训练。
培训目标培训需通过理论考核和实操考核，合格后方可获得“驾照”并上岗。部分城市（如成都）要求培训结束后进入 6个月试用期 ，正式转正后签订劳动合同。
二、能否4个月上岗？直接上岗 ：部分地区（如成都）的培训流程允许学员在 4个月完成培训并考核通过后直接上岗 ，无需额外6个月试用期。
含试用期 ：若当地规定需6个月试用期，则总时长为10个月，但这种情况较少见。
三、影响培训时长的因素城市政策差异 ：不同城市对地铁司机资质要求不同，例如成都采用4+2个月模式，而其他城市可能更长；
岗位类型 ：部分岗位可能要求更严格的考核，延长培训周期。
四、总结建议若所在城市采用4个月培训+6个月试用期的模式，则 4个月可以上岗 ；若需完整培训周期，则需持续10个月。建议咨询具体城市地铁运营部门，以确认当地政策。
