培训教师能否考取在编教师编制，需根据具体情况分析：
一、基本条件 学历要求需符合岗位学历要求，如小学教师通常需大专及以上学历，中学教师需本科及以上学历。
教师资格证必须取得与报考学科对应的教师资格证，且需满足当地教育部门规定（如35周岁以下、部分岗位要求本科等）。
年龄限制多数地区要求35周岁以下，部分岗位可能放宽至40周岁或更高。
身体健康与专业要求需符合教师岗位的身体条件，并满足岗位专业要求。
二、特殊政策说明 培训机构教师考编若培训机构为合法合规机构且及时归还教师资格证原件，其教师可考编，但需满足上述基本条件。
在编教师考编在职教师若想转编，需通过教师编制考试（含笔试、面试等），但需注意：
转编后需将原教师资格证交出，不得再从事教师工作；
在编期间不得参与营利性培训活动（如私立学校代课、收费补习班等），否则可能面临降级、扣发绩效甚至开除公职的风险。
三、注意事项 地区政策差异各地编制考试要求存在差异，建议考生提前咨询当地教育部门或人事部门，确认具体条件。
职业规划建议若在培训机构工作，可优先通过教师编制考试，但需做好转编后可能的工作调整准备。
综上，培训教师考编需结合自身条件与当地政策，合法合规经营培训机构并满足所有要求是关键。
