运营培训 是可以 的，但具体效果取决于多个因素：
培训内容的质量 ：如果培训课程系统全面，内容紧跟时代潮流，并涵盖了新媒体运营的核心知识，同时结合实际案例进行讲解，那么培训效果通常较好，有助于学员掌握实用的运营技能。
相反，如果培训内容泛泛而谈，缺乏实际操作和案例分析，可能只会让学员学到一些表面的知识，难以应对实际工作中的挑战。
培训机构的靠谱性 ：选择有良好口碑和教学质量的培训机构非常重要。一些培训机构可能只是以盈利为目的，提供的培训内容并不实用，甚至存在虚假宣传的情况。
可以通过查看培训机构的学员评价、师资力量、课程安排等方面来评估其可靠性。
个人学习态度和努力 ：培训的效果也取决于学员的学习态度和努力程度。如果学员能够认真学习，积极参与实践，及时巩固所学知识，那么培训效果会更好。
反之，如果学员只是抱着应付的态度，没有真正投入时间和精力去学习，那么培训效果可能就不理想。
行业需求和就业前景 ：当前互联网行业对新媒体运营人才的需求较大，通过培训掌握相关技能后，学员通常较容易找到工作。
但这也取决于学员的具体能力和所掌握的技能是否符合行业的最新技术要求。
建议选择靠谱的培训机构 ：在选择培训机构时，要仔细了解其课程设置、师资力量、学员评价等方面，确保选择的机构能够提供高质量的培训。
注重实践操作 ：运营培训不仅要学习理论知识，更要注重实践操作。通过实际项目来训练，能够更好地掌握运营技能。
持续学习和进步 ：即使通过培训掌握了基本的运营技能，也要不断学习和进步，适应行业的变化和发展。
总的来说，运营培训是可以的，但需要选择靠谱的培训机构，注重实践操作，并保持持续学习和进步的态度。
