培训机构老师的工作确实可以被认为很累，这主要源于多个方面：
工作强度与压力 工作强度：培训机构老师在课程排满时，工作强度远超许多行业，甚至有时需要连续上课一个月无休，导致身体和精神上的疲惫。 压力来源：包括招生压力、学生管理压力、市场竞争压力、成本控制压力等。这些压力不仅来源于外部环境的竞争和要求，还包括内部对业绩和表现的期望。 工作时间与休息安排 工作时间：培训机构老师的工作时间通常较长，超过八小时，且很多机构实行单休或轮休制度，周末和节假日往往需要上班。 休息安排：虽然有些机构在周一或特定节假日安排休息，但整体上，培训机构老师的休息时间相对较少，且需要根据教学安排灵活调整。 职业发展与工作满意度 职业发展的挑战：培训机构的老师虽然有机会获得较高的收入，但职业发展空间相对狭窄，晋升通道有限，且工作稳定性较差。 工作满意度：尽管工作压力大，但对于喜欢教学、享受与学生互动的教师来说，这份工作也有其吸引力。综上所述，培训机构老师的工作确实累，但具体感受会因个人情况、工作环境、职业期望等因素而异。
