华为外包员工是有培训的。华为的培训体系涵盖了从新员工入职培训到高级管理人员的领导力发展等多个层次，外包员工作为华为业务的一部分，同样有机会接受这些培训。以下是关于华为外包员工培训的相关信息：
华为外包员工培训政策 培训体系：华为建立了包括新员工培训、专业技能培训、管理技能培训、国际化培训等在内的多层次培训体系。 培训方式：华为的培训方式多样，包括线上学习平台、内部培训课程、外部专业课程、导师制和轮岗计划等。 培训目的：华为注重培训的实效性，培训内容贴近业务实际，注重培训效果的评估和落地。 华为外包员工培训内容 技术培训：包括基础知识培训、高级技术培训、技术交流会议等。 管理培训：提升员工的管理能力和领导力。 职业发展培训：帮助员工制定个人职业发展目标，提升职业素养和综合能力。 文化培训：让员工深入了解企业文化，融入公司文化。。
