职高辍学生当老板本身并不违法 。以下是一些关键点：
达到法定就业年龄和能力 ： 如果职高辍学生已达到法定就业年龄（通常是16周岁及以上）且具备相应的工作能力，他们是可以合法就业的。 义务教育阶段的学生 ： 对于仍处于义务教育阶段的学生，如果用人单位聘用他们，则可能违反相关的教育法律法规，因为这些学生有接受义务教育的权利和义务，用人单位不得阻碍其完成学业。 聘用行为的合法性 ： 聘用已辍学学生是否合法，需要根据具体情况进行判断。如果学生已辍学且符合就业条件，聘用行为通常是合法的；如果学生仍在义务教育阶段，则聘用行为可能违法。
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