关于机场地勤培训是否收费，需根据培训类型和阶段进行区分：
一、岗前培训（法定义务，免费）根据相关劳动法律法规，岗前培训是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何名义收取费用。因此，新入职的机场地勤人员无需支付任何培训费用。
二、专项培训（可能收费） 企业承担费用若培训属于专项技能培训（如专业设备操作、语言能力提升等），企业应自行承担培训费用，并可要求员工签订服务期协议。若员工在服务期内离职，需按约定支付违约金（但违约金不得超过企业实际培训成本）。
费用承担争议部分情况下，企业可能通过其他方式分担费用（如从工资中扣除），但需确保符合劳动法规定，避免因费用纠纷引发劳动争议。
三、注意事项警惕隐性收费 ：若遇到要求提前缴纳培训费的情况，建议通过官方渠道核实或咨询在职员工，谨防诈骗。
合同条款 ：签订劳动合同时，应明确培训费用承担条款，避免因合同漏洞引发纠纷。
综上，机场地勤岗前培训免费，专项培训费用由企业承担，但需注意合同条款和服务期约定。
