根据搜索结果，招聘打磨工的岗位中，专业培训的情况如下：
一、提供专业培训的岗位特点 培训内容多数岗位明确提到新员工需接受岗前培训，内容涵盖设备操作、安全规范及工艺流程等。例如：
人造石加工企业强调人造石或家具厂经验者优先，无经验者需接受专业培训；
电子科技类打磨工需入职后参加技能培训；
金属加工类岗位要求具备金属加工知识，部分企业提供免费培训。
培训形式培训形式包括现场实操培训、理论课程等，部分岗位提供免费培训并包含在薪资内。例如：
福建企业将培训期工资按15元/小时计算，总费用约5000元；
驻马店某企业承诺提供免费培训及五险一金。
二、培训与薪资关系学徒工/初级工 ：通常享受底薪（如4500-6000元/月），完成培训后薪资提升至熟练工水平（5000-7000元/月）；
熟练工 ：薪资稳定在7000元以上，且通过考核后可能获得晋升机会；
无经验者 ：需完成1-3个月培训期，培训期间按小时计薪（如15元/小时）。
三、注意事项警惕高薪低训岗位 ：部分岗位以培训为名收取费用，需通过企业官网、工商信息等渠道核实真实性；
合同条款 ：明确培训费用承担方、培训内容及完成标准，避免隐性条款。
综上，招聘打磨工的岗位普遍提供专业培训，且培训与薪资挂钩。求职时建议重点关注企业资质、培训计划及合同细节。
