培训机构是否为教师提供住宿服务，需根据具体机构的性质、规模和招聘信息综合判断，具体可分为以下几种情况：
一、提供住宿的情况 大型机构或连锁品牌业务规模较大、知名度较高的培训机构（如知名职业培训机构、教育集团下属机构）通常会提供食宿，尤其针对外地教师或远程培训需求。
特定类型培训技校或职业培训 ：部分技校或职业培训机构（如高考培训、语言类课程）会提供住宿，费用可能包含在学费中。
地区性政策支持项目 ：如百色市2025年教师招聘中明确提到提供住宿。
招聘信息明确说明部分招聘公告会直接说明提供住宿，并注明食宿标准及费用承担方（如单位或学员自费）。
二、不提供住宿的情况 小型或初创机构规模较小的培训机构可能无法承担食宿费用，尤其非营利性或新成立机构更倾向于自费。
城市中心或高成本地区位于闹市或房价较高的地区的培训机构，可能选择提供临时住宿但由教师承担费用。
教师自行解决部分机构可能要求教师自行解决食宿，尤其是短期培训项目或非全日制课程。
三、其他注意事项食宿费用标准 ：若提供住宿，费用可能按人/天计算，或包含在学费中；若单独收费，通常为30元/天（含200元押金）。
合同条款 ：建议仔细阅读招聘合同，明确食宿提供方及费用承担方式，避免遗漏条款。
综上，建议求职时通过招聘信息中的"福利待遇"或"工作内容"等关键词判断是否提供住宿，并与机构进一步确认具体细节。
