党员培训通常不应该扣除工资。以下是相关依据：
国有企业和民营企业 ：国有企业应该不会出现这样的问题，如果培训很重要且已经发了相关通知，企业理应放行。如果党员人数多，关键岗位影响生产，建议与组织培训的部门沟通，看看是否需要全员出席。总之，先给公司领导进行培训的审批，如果确实有阻力，再申请上级党组织进行协调。
民营企业如果培训很重要，已经发了相关通知了，而且写明了脱产学习，企业理应放行。
行政机关与单位扣工资 ： 在我国只有行政机关有权利对公民罚款，单位扣工资是不合规的。 党员学习积极性 ： 党员学习签到达不成要求，意味着党员理论学习积极性不高，建议对其进行批评教育，但不建议扣工资。 职工教育经费 ： 党员培训费属于职工教育经费，按照国家政策规定，在不超过相应标准的前提下，可以税前扣除。 党费交纳 ： 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费。综上所述，党员培训不应该扣除工资。如果企业有特殊情况需要扣工资，建议先与相关部门沟通，并确保符合相关法律法规和政策规定。
