社会培训机构可以开展培训业务，但需符合相关法律法规和管理要求。以下是具体说明：
一、培训机构的合法性 资质要求需依法取得办学许可证或营业执照（民办非企业单位登记证书），并完成法人登记。
经营范围培训内容需符合《民办职业培训机构管理办法》等文件规定，主要面向社会开展职业技能培训、职业资格认证等非学历教育。
二、培训内容与范围 允许的培训类型包括语言培训（如英语、日语）、职业技能培训（如编程、会计）、职业认证培训（如PMP、教师资格证）等。
禁止的培训内容不得开展中小学学科类培训（如数学、英语补习），此类业务需由正规学校办理。
三、监管与补贴政策 政府监管需接受教育部门、市场监管部门等联合监管，规范招生宣传、教学质量和收费行为。
补贴条件仅符合资质的机构可申请政府补贴，且需参与政府购买服务、校企合作等项目。
四、违规风险提示无证经营 ：未取得相关证照的机构可能面临罚款、停业整顿等处罚。
虚假宣传 ：需规范招生宣传，避免误导公众。
质量保障 ：需建立完善的教学评估体系，确保培训效果。
综上，社会培训机构在合法合规的前提下可开展培训业务，但需注意资质、内容、收费等规范性要求。
