根据相关法律法规和搜索结果，关于公司经营范围中是否可以包含业务培训，具体说明如下：
一、业务培训的合法性 一般业务培训可合法开展公司在经营范围中添加“业务培训”属于一般经营项目，无需前置审批。此类培训可涵盖管理技能、法律法规、安全生产等非学历类内容。
特殊培训需前置审批若涉及学历教育、职业技能培训等需取得许可的培训项目，则需向教育部门申请相关资质。但此类项目需满足较高审批条件，通常适用于具备专业资质的机构。
二、变更经营范围的流程 修改公司章程需在股东会或董事会决议中增加“业务培训”相关条款。
准备申请材料包括《公司登记（备案）申请书》、修改后的公司章程或修正案、股东会决议、营业执照正副本等。
办理变更登记向工商行政管理部门提交材料，完成经营范围变更登记。
三、注意事项业务类型界定 ：业务培训需与学历教育、职业资格认证等需许可的培训区分。
风险防范 ：增加培训范围后，建议开展法律法规和风险防范培训，降低合规风险。
税务合规 ：培训收入可开具发票，但需确保业务真实性，避免虚开发票风险。
四、建议若公司计划开展业务培训，建议优先咨询专业机构（如律师事务所、企业管理咨询公司）制定合规方案，降低审批难度和运营风险。对于初创企业，可先从内部培训或低门槛的通用培训项目起步。
综上， 公司经营范围中可以包含业务培训 ，但需根据培训类型判断是否需要前置审批，并规范开展相关业务。
