培训贷是否构成资金欺诈需要根据具体情况综合判断，但根据相关法律规定和权威信息分析，其性质通常被认定为诈骗行为，具体分析如下：
一、培训贷的诈骗性质 以培训为名实施诈骗培训贷常以虚假招聘为诱饵，冒用企业名义发布高薪培训项目，吸引求职者签订贷款协议。实际并无真实培训内容或能力不达标要求，或通过“培训后不入职”“转贷”等手段逃避还款。
隐瞒贷款真实条款机构在签订贷款合同时，常未明确告知利息、还款期限、违约责任等关键信息，或使用“免息”“分期可减免”等误导性宣传，导致消费者在不知情情况下签署高额贷款协议。
资金用途与合同内容不符虚构的培训课程无法提供，或与宣传严重脱节，且机构在收款后不提供任何服务或转贷，直接将资金用于其他用途。
二、法律后果 刑事处罚根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大者，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；数额巨大者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若涉及非法集资、合同诈骗等情形，可能触犯其他罪名。
民事责任受害人可依据《民法典》第一百四十八条、第一百五十三条等规定，请求撤销虚假合同或要求返还财产。若涉及金融机构，还可能通过诉讼追讨贷款。
三、防范建议 谨慎选择机构选择有资质的培训机构，核实其教育资质和经营许可，避免轻信“高薪培训”宣传。
核实培训内容签订合同前应了解培训课程的具体内容、师资力量及就业保障措施，对“免息”“分期可减免”等承诺保持警惕。
保留证据及时维权若发现被骗，应立即报警，并收集合同、转账记录、沟通记录等证据，通过法律途径维权。
综上，培训贷若存在虚假宣传、逃避还款等行为，通常构成诈骗。建议求职者提高金融素养，选择正规机构，并保留维权证据以降低风险。
